Incluso cuando los reguladores están intensificando su supervisión de las criptomonedas y las actividades relacionadas, la contratación en la industria está llegando a su punto máximo.
En muchos sitios web de empleo como Indeed.com, las búsquedas de criptografía son más del doble que hace un año. En LinkedIn, los trabajos remunerados en los Estados Unidos con palabras clave como «criptomoneda» y «blockchain» aumentaron en más del 600% con respecto al año anterior el 1 de agosto y en casi un 400% desde la misma fecha en 2019. Un sitio de trabajo popular, CryptocurrencyJobs .co, ha experimentado un crecimiento de casi 1.500% en anuncios pagados desde el año pasado.
Están llevando a cabo acciones contra empresas relacionadas, grandes y pequeñas. Varias agencias están investigando el intercambio de Binance. Coinbase Global Inc. recientemente retiró su próximo producto crediticio después de recibir un aviso de Wells de que la Comisión de Bolsa y Valores amenazaba con demandar a la compañía por ello.
«Todos están contratando para todos los puestos en este momento», dijo Daniel Adler, fundador de CryptocurrencyJobs.co, en un correo electrónico. La contratación es muy competitiva. Y ese es el más fuerte que he visto desde que se lanzó Cryptocurrency Jobs en 2017 «.
Las principales empresas que han contratado en los últimos meses incluyen a Kraken y Coinbase, así como empresas más tradicionales como Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. y JPMorgan Chase & Co., según LinkedIn. Los esquemas de financiación descentralizados, aquellos que permiten a los usuarios intercambiar, pedir prestado y prestar monedas sin utilizar intermediarios centralizados, han llevado a la contratación en CryptocurrencyJobs.co, dijo Adler.
Las criptomonedas en el futuro
Muchos empleadores no solo ofrecen altos salarios y bonificaciones, sino también bonificaciones simbólicas, dijo Adler. Y las personas que obtienen los trabajos provienen de todos los ámbitos de la vida.
«Encontrará ex maestros de secundaria, profesionales de servicios financieros de Wall Street, desertores universitarios, abogados, académicos, gente recién salida de la universidad, tecnología e industria», dijo Adler.
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